Los grandes directivos deben tener habilidades y aptitudes como: Motivación, control de sus emociones, generan entusiasmo, saben trabajar en equipo, tienen iniciativa e influyen en los estados de ánimo de los demás. Todas estas habilidades están relacionadas con las emociones.
Parece que los altos directivos están más cerca de la soledad, el liderazgo y el individualismo. Pero poco a poco todo esto esta cambiando y las personas con alta inteligencia emocional tienden a tener más posibilidad de liderar equipos que las que no.
Debemos explotar nuestras habilidades emocionales. Aunque no soy partidaria de separar y diferenciar, hay diferencias genéticas.
El Coeficiente Intelectual (que como bien hemos visto, no lo es todo) se va perdiendo con los años, y la capacidad de aprender más y retener es menor.
Contrariamente el Coeficiente Emocional tiende a aumentar con el paso de los años y sobretodo con la experiencia, aprovechemos la oportunidad, nunca es tarde.
Día a día los niños toman actitudes más negativas e individualistas, hay que ser consciente de ello y educar a nuestros hijos desde la ie.
Veamos cuales son las habilidades más importantes y más valoradas por las empresas:
0 Response to "IE a l'empresa"
Publicar un comentario